Esta nueva ley permite la libre autodeterminación de género, lo cual, en resumidas cuentas, significa que una persona puede cambiar el nombre y el sexo en el Documento Nacional de Identidad (lo que en Colombia equivale a la cédula o a la tarjeta de identidad) sin necesidad de informes médicos y años de hormonación.

En el caso de los jóvenes de 14 años, edad en la cual es obligatorio adquirir el DNI en España, podrán cambiar su nombre y sexo en el documento con la asistencia de sus padres o tutores. Si llega a existir una disputa ante la decisión, se nombrará un defensor judicial. En ese caso, las personas que tengan entre 12 y 14 años podrán hacer el cambio, únicamente, con autorización judicial.

Cabe resaltar que los menores de 12 años no podrán cambiar de sexo en su documento de identidad, pero sí de nombre. “Hacemos historia con una ley que da un paso de gigante en los derechos de las personas trans y LGTBI (…) El orgullo es siempre un momento de reivindicación para muchas personas que han podido sentir que estaban solas, solos o soles”, afirmó en rueda de prensa Irene Montero, ministra de Igualdad.

Según el medio español ‘El País’, existen otras medidas de esta ley que ayudarán no solo a las personas trans, sino también a otros colectivos de la comunidad LGBTIQ+.

Una de las más destacadas es que se prohíben las polémicas ‘terapias de conversión’, que son las prácticas destinadas a modificar la orientación e identidad sexual de una persona. La norma las prohíbe incluso cuando hay un consentimiento de la persona interesada o de sus representantes legales.

Esta también es la primera vez que se legislan los derechos para las personas intersexuales (individuos que muestran, en grados variables, caracteres sexuales de ambos sexos). Se especifica, además, que no deberán sufrir mutilaciones ni cirugías si no es por motivos de salud.

Incluso no tendrán que ser inscritas con un sexo determinado durante el primer año de vida. Dentro de las otras medidas que se disponen en la ‘Ley trans’, también está la promoción del empleo para mujeres trans, la introducción de referentes positivos LGTBIQ+ en los materiales escolares y las técnicas de reproducción asistida para las “personas trans con capacidad de gestar”./ElTiempo